Descubra como se tornar um editor de vídeos

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Saiba o que faz um editor de vídeos, como se preparar e o que estudar para se tornar um profissional deste ramo.

É notável que o uso de vídeos na internet tem se expandindo muito com o intuito de divulgação de conteúdo bem como, a geração de tráfico em sites e consequentemente ampliando a busca por profissionais qualificados para edição profissional de conteúdo. Dessa forma, o vídeo passou a ser parte de interesse de marcas pela sua praticidade de retenção de visualização do público pelo atrativo visual e fácil compartilhamento on-line.

Essa prática, alinhada ao crescimento de estratégias de marketing de conteúdo, fez com que empresas começassem a profissionalizar a produção de vídeos buscando pessoal qualificado para as funções, incluindo a de editor de vídeos.

Deseja saber como se tornar um profissional dessa área? Continue lendo este post e saiba tudo sobre a carreira!

O trabalho do editor de vídeos

Você deve estar se perguntando, mas o que faz, de fato o editor de vídeos? Este profissional é responsável por recortar, selecionar e montar cenas de forma coerente. Parece simples, porém não é. Para trabalhar com edição, é necessário ter um olhar aprimorado do storytelling para definir como uma história pode ser contada da melhor maneira possível através das cenas que se tem.

Estão entre as oportunidades para o editor de vídeo profissional trabalhar, podemos destacar: produtoras de TV, produtoras de filmes e dentro de setores de comunicação de empresas; as agências de marketing e publicidade e assessorias de imprensa. Para se qualificar nesse mercado, não é necessário ser bacharel em Comunicação ou Produção Audiovisual, em geral esses cursos apresentam o conteúdo, mas não focam na realização da edição.

Preparação para ser um editor de vídeos

O mercado cada vez mais competitivo, busca pessoas capacitadas nos principais programas de edição, como Adobe Premiere. Contudo, além do conhecimento técnico dos programas, o profissional deve ter muito conhecimento de áudio, roteiro, câmeras, tratamento de imagem e linearidade para dar a direção correta a demanda de trabalho.

Todavia, o editor pode buscar por conhecimentos de animação, especializando-se para atender o mercado de vinhetas e pós-produção. Entre os programas, o mais conhecido é o Adobe After Effects e ToonZ.

Um bom trabalho de edição garante sucesso a maioria dos filmes e, até mesmo canais do YouTube. Viabiliza uma narrativa atraente, linearidade e profissionalização. Todo vídeo que inicia com um roteiro bem estruturado e finaliza com uma edição feita por um profissional capacitado tem muito mais chances de dar certo e ser reconhecido.

Dedicação à carreira

Depois de adquirido o conhecimento fundamental para se tornar editor de vídeos, é importante:

  • Qualificar-se: O mercado de tecnologia muda constantemente e estão sempre surgindo novidades na área. É essencial estar disposto para conhecer técnicas atuais e novos programas.
  • Elaborar um portfólio: Mesmo que no início seja difícil produzir o portfólio, una forças com colegas e amigos para criar vídeos e demonstrar seu trabalho na prática. O portfólio é tão importante quanto o currículo, pois é onde o empregador verá seu conhecimento na área e como ele é aplicado. Contudo, deixe no seu portfólio apenas os melhores trabalhos e os que expresse a área em que você deseja trabalhar. Se o interesse é trabalhar com 3D, não deixe seus trabalhos 2D em destaque. Sempre ressalte seu conhecimento na área de interesse.
  • Estar atento às tendências: Linhas de trabalho de design atuam diretamente na produção de vídeos e na pós-produção. O editor de vídeo deve sempre manter-se conectado com as tendências, conceitos e uso de tecnologias e plataformas. Isso pode atingir diretamente em como vídeos são recebidos e melhorar suas performances com o público-alvo. Uma boa sugestão é estar atento às novidades destacadas no YouTube e Vimeo. Isso assegura um bom início de como se preparar para tendências mundiais de filmmaking.
É essencial estar disposto para conhecer técnicas atuais e novos programas.

Modalidade de jornada de trabalho

Após a inserção no mercado de trabalho, há uma segunda decisão a se tomar: a forma de trabalho. As principais são:

Emprego fixo: Como na maioria dos empregos, o editor de vídeos pode ser admitido por uma empresa e trabalhar internamente com vídeos. Isso tem suas benefícios, como salário fixo, estabilidade e melhor planejamento financeiro. Entretanto, em relação à produção, a proximidade com os superiores, produtores e diretores da organização também favorecem a comunicação e possibilidade de participar de decisões dentro da produção.

Freelancer: Isso já uma realidade para muitas pessoas que optam em trabalhar por conta, de casa, tendo seus próprios clientes. Porém, junto com a comodidade, há responsabilidades e problemas. Primeiro, a instabilidade financeira, pois, sem planejamento do profissional, pagar as contas pode ficar mais difícil em períodos com menos trabalhos.

Por outro lado, ter seus próprios clientes pode facilitar a comunicação com eles e proporcionar maior engajamento no trabalho. Caso a prestação de serviço não seja para o cliente direto, mas para agências ou produtoras, essa aproximação não existe, e o trabalho pode se tornar mais automático, mas ajuda a manter contatos para atividades futuras.

A maior parte dos editores de vídeo costuma unir essas modalidades para ter maior estabilidade e melhor posicionamento nos trabalhos. Assim é possível diversificar o portfólio, abrangendo clientes de várias áreas, melhorando as habilidades (com desafios vindos de diferentes mercados) e fazer networking, o que garante crescimento profissional no mercado da comunicação como um todo.

Portanto, se deseja optar pela carreira de editor de vídeos, o Clube do Trabalhador pode te ajudar! Você poderá se capacitar nos programas Adobe Premiere usando o curso de design.

O curso de Adobe Premiere está disponível para o aprendizado e o desenvolvimento das principais técnicas e práticas para a produção de vídeos, incluindo pré-produção, produção e pós-produção.

Viste o site e conheça melhor as oportunidades para se capacitar e entrar no mercado de edição de vídeos!

Até o próximo post!

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7 passos para uma negociação ganha-ganha

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Negociação é o processo de alcançar objetivos através de um acordo em situações que existam interesses comuns e diferentes. Veja aqui como alcançar o ganha-ganha por meio do processo de 7 passos da negociação.

Uma das principais competências de um profissional, independentemente do que está vendendo é a capacidade de negociar e persuadir efetivamente as pessoas, quer dizer, saber como chegar ao sim. Isto é conhecido como negociação ganha-ganha, onde é proporcionado resultados satisfatórios a todas as partes envolvidas.

Para isso é necessário que as partes possam ser ouvidas atentamente e que seus interesses e argumentos sejam clara e empaticamente abordados por todas as partes envolvidas durante um determinado tempo.

O ato de negociar caracteriza-se, portanto, como um processo. Um método sequencial que envolve diversas etapas genéricas compreendendo a identificação de necessidades, a apresentação de argumentos e busca de acordo entre os interesses das partes envolvidas.

Neste artigo você entenderá como preparar o terreno e chegar às fases finais da negociação com todas as informações necessárias para fechar um excelente negócio, atendendo às expectativas do cliente sem ir além dos limites aceitáveis para seu negócio.

Veja abaixo as sete etapas de uma negociação:

1 – Preparação

Uma boa negociação envolve necessariamente sua preparação prévia. Para planejar como você conduzirá o processo, pondere sobre as seguintes questões:

  • Objetivos ideais e reais – Determine sua margem de negociação, isto é, o máximo pretendido e o mínimo necessário do resultado a ser obtido.
  • Estimativa da necessidade – Ninguém compra ou aceita o que não precisa. Dessa forma, você precisa se colocar no lugar da outra parte e avaliar o desejo de compra. Busque o máximo de informações para conhecer o negócio ou anseios do outro.
  • Planeje os benefícios – Planeje as consequências que cada concessão poderá trazer. Estime o que outro valoriza.
  • Prováveis divergências – Antecipe quaisquer conflitos. Use humor e busque tranquilizar a outra parte.
  • Perspectiva otimistas – Acredite no seu potencial, isto é, tenha autoconfiança e pense positivo.

2 – Abertura

A abertura é a etapa que envolve o contato preliminar do processo de negociação. Ela compreende os seguintes aspectos:

  • Diminuição do estresse – É hora de quebrar o gelo, isto é, criar clima propício e deixar as partes confortável; Manifeste interesse pelo outro, faça perguntas sobre o próprio local e ambiente da negociação; aponte algo que você viu/leu que possa interessar ao outro.
  • Determinação do objetivo – Explique por que o seu produto ou serviço poderá resolver um problema ou satisfazer uma necessidade; Veja, aqui ainda não é o momento de apresentar o que vai ser negociado, mas de lançar uma “isca” para estimular o cliente a falar.

3 – Exploração

Faça (muitas) perguntas abertas e esteja atento as respostas, observe os sinais não verbais. O objetivo é encontrar pontos em comum entre os envolvidos. No curso online de Persuasão em Vendas você aprende técnicas de como fazer perguntas abertas.

Independente do que você venda – seja um produto, serviço, uma ideia, uma solução você sabe muito bem que ninguém compra algo que não precisa ou não deseje. Esta é, portanto, a fase crítica que irá determinar mais à frente o fechamento e conclusão de uma negociação ganha-ganha.

  • Identificar necessidades e desejos – De modo geral, o brasileiro costuma imaginar as necessidades e desejos do cliente e não gosta de questionar, mas de ir direto ao ponto e apresentar aquilo que tem para oferecer ou deseja obter na negociação. Aqui o discurso pode seguir esse caminho: “Antes de falar sobre minha oferta, gostaria de ouvir seu ponto de vista sobre…”
  • Teste da suposta necessidade – Verificar o quanto a outra parte precisa de seu produto, serviço, ideia ou solução. Em outras palavras, analise se o que você pressupôs durante a preparação é verdade.
  • Busca de interesses em comum – Identifique pontos em comum e diferenças, mas procure focar sobretudo nos primeiros, pois interesses comuns tendem a facilitar a conversa.
  • Validação e concordância – Confirme se o que você entendeu é de fato o que a outra parte quis dizer (Use frases do tipo “Quero ver se entendi…”; “Você pode resumir seu ponto de vista…”)

Antes de prosseguir esteja convicto de que a outra parte tem algum interesse sobre o que vai apresentar. Caso contrário, não avance para a próxima etapa.

4 – Apresentação

Descrição dos seus produtos, serviços, ideias e soluções. Apresente as características de uma forma objetiva e simples, ressaltando os pontos que a outra parte acredita que são mais importantes e que foram descobertas nas etapas anteriores.

De acordo com as técnicas de marketing, sempre focalize prioritariamente os benefícios ao invés de descrever as características técnicas do produto ou serviço.

É muito comum certos tipos de compradores não quererem saber de pequenos detalhes técnicos, ou eventualmente o contrário. Para isso, avalie o perfil do cliente.

  • Problemas resolvidos por sua proposta (soluções) – Mostre a outra parte quais os problemas dele que sua proposta soluciona. Como funciona seu produto ou serviço. Exemplo: “você mencionou que necessitava de tal componente. Meu produto tem um componente especial que pode ajuda-lo nisso”
  • Benefícios proveniente de sua proposta – Como falamos acima, enfatize os benefícios e características especiais ou exclusivas de seu produto que interessam a outra parte. Não destaque características ou especificações técnicas que não interessam ao consumidor.

5 – Clarificação

Por mais que você se empenhe para que sua apresentação seja muito clara, sempre ficam dúvidas. Este é o momento de esclarecê-las. Utilize frases como: “Existe alguma coisa que não ficou clara ou que você deseje saber?”.

  • Esteja preparado para responder as objeções –  É nessa fase que aparecem as objeções – críticas ou aspectos negativos na percepção da outra parte. Sua preparação deve antecipar as argumentações como preço, qualidade, duração, etc. As razões mais comuns para objeção são: medo de arriscar-se, falta de confiança, informações insuficientes, prioridades diferentes.
  • Evite frases de risco – Lembre-se, você não é o “dono da verdade”. Frases como “Você não entendeu”, “Não é nada disso”, “Sim, mas…” e outras afirmações desse tipo podem levar o consumidor a se sentir criticado ou menosprezado, levando a atitudes e comportamentos de resistência frente a você e seus argumentos.
  • Aceite as motivos do outro – Tente evitar contradições e oposições; Coloque-se do lado da outra parte
  • Destaque dúvidas em potencial – Tenha a iniciativa de comunicar alguma objeção comumente apresentada e que não foi percebida pelo cliente. Por exemplo, “Você não me perguntou sobre isso, mas gostaria de lhe esclarecer que a garantia é de …”

6 – Ação final

Depois da exploração, da apresentação e da clarificação, chegou o momento da ação final do processo de negociação: o fechamento. Esse é o momento da recompensa do esforço desprendidos pelas partes.

  • Atenção aos sinais de aceitação – Fique atento às colocações do comprador. Algumas perguntas podem elucidar a vontade de fechamento do acordo: “Você gostaria de pagar a vista ou a prazo?”, “Você quer implantar o produto agora ou em um mês?”
  • Flexibilize sua proposta – Todos temos medo de tomar decisões erradas. A possibilidade de reversibilidade favorece a decisão. É comum utilizarmos frase do tipo “Se não gostar, devolvemos o dinheiro”
  • Apresente opções para facilitar o fechamento – “Se preferir, você pode pagar em até X vezes sem juros”.
  • Retome as vantagens e desvantagens – Sempre enfatizando as vantagens e benefícios
  • Proponha o fechamento do negócio – “De acordo?” ou “Vamos assinar o contrato?” são frases geralmente utilizadas para indicar e induzir o fechamento.

7 – Avaliação

Se você pensa que por que fechou negócio, o processo de negociação terminou, você se engana. A etapa final não pode ser esquecida. Ela se constitui na fase de controle e avaliação do processo.

  • Cumpra com as decisões do que foi acordado – Avalie quais ações devem ser tomadas para executar o que foi negociado; que medidas devem ser adotadas na organização para que tudo aconteça conforme previsto no contrato assinado ou na compra realizada;
  • Relacionar o previsto com o realizado – Fazer um balanço do que foi negociado, se houve mais ganhos ou perdas; Faça uma análise avaliativa das concessões e suas consequências
  • Aprendizado – Elenque os aspectos que precisam de melhoria para negociações futuras e erros que poderão ser evitados.

Como qualquer outra habilidade gerencial, a negociação só será otimizada a medida que ela for praticada continuamente. Para aperfeiçoar sua capacidade de chegar a bom termo em uma negociação ganha-a-ganha, é hora de praticar. Portanto, comece hoje mesmo a utilizar esse processo e… boa sorte!

Até o próximo post!

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A importância do inglês para profissionais de TI

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Veja aqui a importância do inglês para profissionais de TI e as demais vantagens de aprender o idioma.

Os profissionais de TI (Tecnologia da Informação) se deparam com o mercado de trabalho em contínuo crescimento e também no exterior. No entanto, é necessário que eles apresentem alguns pré-requisitos para conseguirem os cargos ofertados.

Para o profissional de TI é indispensável ter conhecimento de inglês, já que muitas empresas exigem como sendo obrigatório para a contratação e a linguagem de programação é universal, com vocabulário único.

Os profissionais de TI que buscam ter um bom salário precisam trabalhar em projetos globais ou em empresas que possuem filiais em outros países. O conhecimento profundo no idioma é indispensável nesse caso. Não há como se comunicar com os colegas e parceiros de outra forma. Nesse caso, a ausência de habilidade no idioma pode eliminar imediatamente o candidato.

Entretanto, conforme veremos ao longo deste artigo, existem outros motivos altamente relevantes para o profissional de TI dominar o inglês em termos de fala, escrita e leitura. Veja algumas delas a seguir!

1 – Uso de termos em inglês na rotina de profissionais de TI

Embora o português tenha adaptado diversos termos provenientes do inglês, como programas (software), navegadores (browsers) e disco rígido (hard disk – HD), sempre haverá momentos em que a aplicação dos termos em da língua inglesa será necessária.

Logo, não compreender o sentido dessas palavras, não ter criado o costume de escrevê-las e nem pronunciá-las pode ser um problema para desempenhar bem seu trabalho não só na área de TI.

Imagine como seria receber do líder uma série de instruções, repletas de termos em inglês, e ser obrigado a procurar ele — ou aos colegas — para entender, de fato, o que é preciso fazer? Ou até pior: agir na base do achismo.

2 – Maior diversidade de materiais e manuais em inglês

A quantia de materiais sobre TI (livros, artigos, vídeos etc.) disponíveis em inglês é bem maior que em português — por sua vez, tendo a maioria dos materiais traduzidos ou embasados nos assuntos em inglês.

Portanto, a fluência no idioma é um requisito fundamental para que profissionais de TI se mantenham atualizados e adquiram níveis mais altos de conhecimento, pois as maiores autoridades em tecnologia no mundo distribuem suas obras em inglês.

Além disso, para o profissional ter condições de contribuir efetivamente com a empresa, se faz necessário tomar conhecimento de que os próprios manuais e documentações são oficialmente lançados em inglês, ou seja, se não souber ler os materiais, logicamente ele não terá condições executar suas atividades.

3 – Mais oportunidades

A área de TI, possui altíssima demanda por profissionais ao redor do mundo, devido a aspectos como a abrangência de atividades e importância da tecnologia para o mundo corporativo.

A importância do inglês fluente possibilita conseguir um emprego no exterior, visto que o idioma é a porta de entrada para profissionais de TI independentemente do país em que se encontra.

No Canadá, por exemplo, até por ser um país que possui dois idiomas oficiais (inglês e francês), muitas empresa exigem do candidato o conhecimento em francês. Entretanto, isso apenas significa que a empresa já supõe que o candidato saiba aplicar o inglês profissionalmente — o chamado “inglês técnico”.

4 – Capacitação para certificações

As certificações tem como objetivo comprovar a aptidão do profissional e seu grau de conhecimento no uso de determinadas tecnologias, sendo assim, são extremamente importantes para os profissionais de TI para assegurar um lugar de destaque no mercado de trabalho.

Contudo, tanto os materiais de estudo que fabricantes e institutos distribuem quanto os próprios exames em si são disponibilizados em inglês. Sendo assim, não ter domínio do idioma é uma barreira para a realização das provas.

Muitos materiais de estudo para certificações são publicados em inglês

5 – Aplicabilidade nas atividades de trabalho

Em áreas como desenvolvimento de software e administração de redes, as próprias atribuições dos profissionais envolvem a leitura e a escrita da língua inglesa.

Na programação, por exemplo, todas as linguagens aplicadas estão em inglês, portanto, é fundamental o domínio do idioma para compreender os códigos. O mesmo pode-se dizer das linhas de comando usadas no Linux para configurar sistemas e servidores.

Dicas de vocabulário

To analyze: analisar

Computer Engineering: Engenharia da Computação

Computer networks: redes de computadores

Computer Science: Ciência da Computação

Computing professional: profissionais da área de computação

Construct: criar

Data management: gerenciamento de dados

Digital library: biblioteca digital

Digital signature: assinatura digital

Information security: segurança da informação

Information technology audit: auditoria da tecnologia da informação

Information technology infrastructure library: biblioteca de infraestrutura da tecnologia da informação

Maintain: prestar assistência técnica

To manager: gerenciar, administrar

Metadata: metadados

To plan: planejar

Software development: desenvolvimento de softwares

Software Engineering: Engenharia de Softwares

Systems integration: integração de sistemas

Wireless networking: redes de tecnologia sem fio

Resumindo, a importância do inglês para profissionais de TI se reflete em praticamente tudo que envolve a carreira na área.  TI está ligado ao inglês.

Ficou com dúvida de como pode melhorar a sua fluência no inglês? Acesse o site do Clube do Trabalhador e conhecer melhor o curso online de Inglês para Profissionais de TI, com conteúdo totalmente focado nas suas necessidades como profissional de TI.

Se você gostou de nosso conteúdo, curta nossa Fan Pange e não fique de fora das webinars que acontecem uma vez na semana para sanar dúvidas a respeito da língua inglesa.

Até o próximo post!

Excel – Porque você deve aprender

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A ferramenta Excel perante as transformações digitais não perdeu sua usualidade e importância.

As transformações digitais estão ocorrendo cada vez mais rápidas, hoje nos encontramos no que é chamado de indústria 4.0, com vários recursos para auxiliar o trabalho das empresas. E nesse cenário, temos o Excel como uma recurso ainda muito usada, independentemente da área do segmento.

Trata-se de um recurso para a elaboração de gráficos, execução de diversos cálculos matemáticos, entre outras funções.

Saber usá-lo é um diferencial para carreira profissional e pessoal, sendo isso um dos principais motivos para apostar os estudos na aprendizagem desse recurso. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, aquele que domina o Excel seguramente sairá na frente e conquistará as melhores oportunidades.

Dessa forma, neste post, vamos apresentar as principais razões para se aprender Excel. Boa leitura!

1 – É uma ferramenta universal

O Excel é simplesmente o software mais utilizado em todo mundo, mais de 90% das empresas usam ativamente esse aplicativo. Isto é, praticamente todas as empresas utilizam dessa ferramenta para otimizar e organizar o trabalho, o que vai demandar que os colaboradores saibam usá-lo para realizar as suas tarefas.

Um setor que esse aplicativo é mais usado é na área de finanças, uma vez que nesse setor é necessário elaborar planilhas com relatórios com muita frequência. Contudo, não acredite que só grandes empresas vão trabalhar com esse recurso, pois com o auxílio do Excel as organizações de pequeno e médio porte, como padarias, escolas e restaurantes também podem organizar os seus trabalhos.

2- É bem mais que planilhas

Muitas pessoas acreditam que o sistema de Excel é de fácil aprendizado, pois se resume ao trabalho com planilhas. Entretanto, isso não é verdade, pois esse software tem inúmeros recursos, sendo muito mais do que apenas simples planilhas. Para ser mais específico, o Excel pode ser determinado como uma ferramenta de resolução de problemas com uma infinidade de possibilidades de tarefas.

Com o Excel existe a possibilidade de lidar com dados de textos, automatizar cálculos e tarefas, controle de estoque e muito mais. Isso sem se esquecer dos cálculos avançados que você realiza por meio das suas configurações. A criação de planilhas, apesar de ser uma função importante, não é o único objetivo para você utilizar esse software.

3- Suporte na análise de grande volume de dados

Outro motivo para você aprender Excel é o fato dessa ferramenta colaborar na verificação de enorme quantia de dados. Isso porque, na atualidade, as organizações estão dispondo da oportunidade de coletar mais informações para elaboração de estratégias que potencializem o processo de venda e apresentem melhores resultados para as instituições.

Com esse recurso, você pode sintetizar os resultados de uma pesquisa, organizar os dados e reunir as informações para atender às suas descobertas e determinar a visualização dessas informações em gráficos didáticos com o objetivo de simplificar a apresentação.

São inúmeras formas de usar os recursos apontados no Excel a fim de analisar grandes quantidades de dados, inclusive resultados estatísticos.

4 – Melhora a performance das atividades dentro de uma empresa

Além de auxiliar na análise de dados, o software também otimiza as atividades dentro de uma empresa. Isso é extremamente importante para a época de resseção econômica na qual vivemos, uma vez que a competição de mercado está mais acirrada, sendo fundamental impulsionar a produtividade para ganhar espaço e obter sucesso.

Com o Excel é possível compreender os dados e contar com os recursos do bloco de notas analítico. Além disso, o software organiza orçamentos, planeja finanças e calcula as despesas para simplificar o trabalho das empresas e evitar prejuízos com a perda dessas informações. Para isso, são necessários profissionais que conheçam as funções básicas e avançadas do programa a fim de otimizar as atividades do cotidiano.

Entretanto, os benefícios para o mundo empresarial não se limitam por aí, já que a ferramenta tem várias funções para a realização de cálculos complexos, que proporcionam resultados incontestáveis. Assim, evitam-se inúmeros erros que uma pessoa poderia cometer no seu trabalho diário, contribuindo para a execução das suas tarefas.

5- Diferencial na contratação

Você deseja estar um passo à frente na hora de realizar a entrevista de emprego? Saiba que além dos benefícios operacionais do Excel como ferramenta de trabalho, também proporciona benefícios que vão ajudar você a conquistar as melhores vagas de emprego. Isso porque fazer um curso de Excel vai enriquecer o seu currículo.

Porém, as organizações entendem que é a partir da realização de cursos que teremos profissionais qualificados e capacitados para melhor desenvolver as tarefas. Como dito antes, as empresas estão mais exigentes e buscam a comprovação das informações descritas no currículo por meio de diplomas e certificados. Dessa forma, é bom estar ciente que não é suficiente apenas conhecer algumas funções do programa sem ter feito nenhum curso que ateste o seu conhecimento.

Por isso, demore para se capacitar, pois aprender Excel agregar valor a sua carreira profissional e traz um diferencial competitivo na entrevista de emprego, uma vez que ele é utilizado em quase todas as áreas de atuação. Sem esquecer de mencionar que, para alguns setores, como logística e venda, conhecer o programa é um pré-requisito para os processos seletivos.

Aprender Excel agregar valor a sua carreira profissional

6 – Eleva as possibilidades de crescimento na carreira

Por fim e não menos importante, outra razão para você aprender Excel é que ele aumenta as chances de obter uma promoção no trabalho. Ter domínio para criar gráficos e resolver cálculos matemáticos por meio desse aplicativo certamente é algo positivo para a sua carreira e colabora para que os gestores atestem o seu esforço.

Essa habilidade chama a atenção dos gestores, uma vez que eles reconhecem ser esse domínio essencial para um profissional. Desse modo, você vai ter pela frente uma série de oportunidades com aumento de salário e melhores cargos à sua disposição. Cabe a você demonstrar dedicação e vontade de se atualizar para não ficar para trás diante das novidades que aparecerão.

Portanto, neste post, abordamos sobre algumas das razões para se aprender Excel. Esta trata-se de uma ferramenta muito utilizada por todas as áreas, e, por isso, tê-la como diferencial curricular é um dos principais motivos para investir nos estudos. Vale destacar a importância de sempre buscar desenvolver novas habilidades e conhecer novas ferramentas para se destacar no mercado de trabalho.

Se você gostou do nosso texto, leia sobre as 10 funções do Excel para utilizar no trabalho e continue se qualificando.

Até o próximo post!

Fonte:

O poder da persuasão para atrair mais clientes

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Veja como usar sua influência para atrair mais clientes.

Quando se refere a esse termo – persuasão, muitas pessoas imaginam que é algo ruim principalmente por causa do cunho depreciativo dessa expressão.

Este sentido desfavorável pode ser explicado pelo fato de que persuasão é o ato de convencer alguém a realizar alguma ação. E quando pensamos em técnicas de vendas, isso significa convencer uma pessoa a comprar algum produto ou serviço.

O problema é que, às vezes, o vendedor pode acabar usando estratégias agressivas para convencer uma pessoa a comprar algo que ela não queria, ou seja, ele consegue manipular o cliente.

Entretanto, se você souber utilizar as ferramentes e técnicas que realmente são efetivas para influenciar pessoas para mostrar que elas apresentam problemas que podem ser solucionados com o produto ou serviço que você oferece. Assim, você melhora a experiência do consumidor e ainda vende mais.

Deseja aprender a convencer uma pessoa de que seu produto é o que ela buscava porém, sem ser agressivo?  Veja algumas sugestões que separamos para lhe auxiliar a utilizar seu poder de convencimento.

Manipulação x Persuasão

Primeiramente, vamos explicar para ficar mais claro, o conceito de cada uma das duas palavras:

Segundo Eliana Zuker manipular é um conjunto de ações desonestas altamente agressivas, destinadas a fazer com que alguém mude sua crença ou seu comportamento para beneficiar o manipulador.

Persuasão está intimamente ligado com crença e convicção, porque persuadir alguém significa fazem com que essa pessoa acredite ou aceite uma determinada ideia. Além disso, a persuasão também pode convencer alguém a tomar um certo tipo de atitude.

Persuadir é uma estratégia de comunicação muito utilizada por vendedores que tem como objetivo indicar algo vantajoso para as pessoas e convencê-las, com recursos lógicos e racionais, a tomar alguma ação. No caso das vendas, a ação final é realizar uma compra.

Nas duas situações, o objetivo final é o mesmo: influenciar uma pessoa.

A grande diferença é que a persuasão leva em consideração os benefícios que a pessoa que está sendo influenciada terá e não apenas as vantagens para quem influenciou.

Como melhorar seu poder de convencimento

Foi possível identificar como a manipulação é diferente da persuasão?

É  plausível entender que o objetivo final do processo de venda aqui não é apenas fechar o negócio, mas principalmente encantar seu cliente com a solução que você oferece, já está pronto para usar seu poder de persuasão.

O que você precisa agora é conhecer algumas técnicas de argumentação para te ajudar a desenvolver essa estratégia de vendas. No curso online de “Persuasão em Vendas” do Clube do Trabalhador, você aprenderá e estratégias de como fechar mais vendas e atingir seus objetivos.

Dessa forma, listamos algumas aqui, confira:

1 – Conheça bem seu cliente

A dica inicial para você criar argumentos de vendas que influenciam pessoas a comprarem algum produto ou serviço é reunir o máximo de informações possíveis a respeito de seu possível prospecto.

Na hora da conversa reúna o maior número de informações possíveis, para que assim possa identificar o perfil e estilo do cliente em questão. Quando você conhece bem seu cliente, consegue conversar com ele utilizando a mesma linguagem. Isso facilita a compreensão, além de fazer com que você pense em argumentos muito mais efetivos do que se estivesse falando com alguém que não conhece bem.

Se você ainda não sabe quem é seu cliente ideal, faça uma pesquisa de personas. Isso irá ajuda a entender bem quem é o público que você quer atingir, ou seja, qual é o perfil ideal das pessoas para quem você deveria vender seus produtos.

2 – Coloque-se no lugar do outro

Não ajuda muito identificar e conhecer bem seus clientes potenciais se você não se colocar no lugar do outro.

Já foi falado aqui que o poder de persuasão é diferente da manipulação, principalmente porque o primeiro leva em consideração os benefícios que a pessoa influenciada ganhará.

Se você não demonstrar empatia, dificilmente vai conseguir construir argumentos sólidos de vendas que sejam agradáveis para seus consumidores e muito menos tentará vender produtos que realmente agreguem valor para eles.

Por isso, coloque-se no lugar do comprador e pense em como seu produto ou serviço poderia resolver um problema ou outro sentimento como reconhecimento, felicidade, autoestima e etc, antes de tentar convencê-lo.

3 – Saiba o momento certo para influenciar

Um bom vendedor tem sempre bons argumentos para convencer seu cliente

Nem todas as pessoas estão preparadas para fazerem uma compra ou fechar um negócio.

Antes mesmo delas entenderem que existe um produto que pode solucionar alguns de seus problemas ou dores (sentido figurado), é necessário compreender que existe um problema.

Por isso, não resolve você tentar usar seu poder de persuasão para incentivar alguém a fazer uma compra se essa pessoa ainda não entende que precisa daquilo.

Então, fique muito atento à jornada do cliente. Só assim você conseguirá identificar qual é o melhor momento para demonstrar aos clientes em potencial que seu produto é ideal para eles.

4 – Soluções práticas devem ser apresentadas

Na hora de convencer alguém a efetuar uma compra, um dos principais argumentos, é mostrar que aquilo que você está sugerindo é a solução mais fácil e rápida para os problemas da pessoa.

Mesmo depois de identificar que seu produto pode ajudar, é possível que alguns clientes em potencial não realizem a compra e uma das objeções pode ser a dificuldade de compreender qual o próximo passo a ser dado.

Por isso, deixar claro o que a pessoa precisa fazer é muito importante.

No mercado digital, os CTAs (chamadas para ação) contribuem para que sua audiência percorra todo o processo de venda até finalizarem uma compra. Então, para deixar claro que aquele é o momento de comprar, crie CTAs claros, com ações fáceis de serem executadas, por exemplo, compre agora.

5 – Estabeleça um compromisso

É fato que a palavra do homem, hoje não vale tanto como valia antigamente. Porém, em nível subconsciente, ela continua valendo da mesma forma. Visto que grande parte de nossas ações são tomadas no cérebro límbico. Quando alguém assume um compromisso publicamente, fica “preso” subconscientemente aquela condição.

Exemplo: Numa loja de roupas, após experimentar e dizer SIM logo após o vendedor perguntar se você gostou – pra complicar sua vida ainda mais. Ele pede pra criar algumas imagens mentais, de você usando aquela roupa no dia a dia. Te elogia, e finalmente pede pra você dizer se vai comprar. Mas faz isso, de maneira sutil. Ele diz: Caso, eu consiga agora, um desconto incrível, você aproveitaria a oferta? Perceba que o vendedor inteligente, ele vai obrigando o cliente a pronunciar certas coisas. Por que ele sabe que inconscientemente isso gera compromisso de compra. Eis aí o poder de persuasão.

6 – Seja coerente

Coerência está ligada mais ao campo cinestésico. Também há um compromisso, mas não de acordo com suas palavras, mas sim, de acordo com suas ações. Nós como seres humanos, temos a tendência a ser coerente. Não queremos ser mal vistos diante dos outros. Precisamos preservar nossa reputação. E pra isso, precisamos sempre sermos coerentes. É aí que profissionais que dominam estas técnicas nos capturam e nos faz de ratinhos de laboratório.

7 – Demonstre ser uma pessoa confiável

É muito mais fácil convencer alguém que já nos conhece e confia naquilo que fazemos e falamos. Por isso, antes de tentar influenciar seus clientes em potencial, crie um relacionamento com eles sem pedir nada em troca.

Seja uma referência em seu mercado. Depois disso, você perceberá que terá muito mais facilidade para convencer alguém de comprar seus produtos, já que as pessoas confiarão no que você diz. Está na dúvida de como fazer isso?

Confira nosso vídeo com uma prévia dos conteúdos que são abordados no curso online de Persuasão em Vendas:

8 – Se atente a linguagem corporal

Muitos pessoas acreditam que essa dica é válida apenas para quem vende um produto ou serviço em lojas físicas. Porém, sabia que mesmo que você trabalhe pela internet é importante ficar atento a sua linguagem corporal?

Um boa página de vendas geralmente tem um vídeo que explica do que se trata o produto e quais são os benefícios que o comprador terá depois que realizar aquela compra. Esse é o momento perfeito para usar todo seu poder de persuasão.

Além de pensar nos melhores argumentos para convencer o cliente em potencial, você precisa ter uma postura adequada e que ajude a transmitir confiança.

Evite cruzar os braços, olhe diretamente para a câmera ou para seu cliente no caso de venda presencial. Gesticule de forma calma e precisa. Quanto mais controle você tiver com sua imagem, mais confiança você consegue passar.

9 – Faça uso dos gatilhos mentais

Um profissional com poder de persuasão é aquele que sabe usar corretamente os gatilhos mentais para influenciar quem está a seu redor.

Há várias ações que fazemos automaticamente, como caminhar e mastigar, ou seja, você não precisa parar e pensar enquanto está realizando esses dois movimentos, tudo é involuntário. Na hora de decidir comprar um produto, o mesmo pode acontecer.

Há alguns pensamentos que nos fazem optar entre um produto e outro e eles podem ser ativadas a partir de alguns argumentos apresentados por um vendedor.

Existem diversos gatilhos, como o da escassez, que é você determinar uma quantidade limitada de produtos e falar com sua audiência que ele está acabando; e o da urgência, quando você coloca um limite de tempo para as pessoas efetuarem uma compra.

Independentemente de qual você escolher, saiba que eles são a chave principal na hora de convencer uma pessoa. No curso online Persuasão em Vendas são abordados todos os tipos de gatilhos mentais que são mais usados nas conversões de vendas. Acesse o site para saber mais.

Até o próximo post!

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7 dicas para o seu currículo ser mais atrativo

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Um currículo atrativo pode ser uma das formas para se diferenciar da concorrência na busca por  recolocação no mercado de trabalho. O ano de 2019  já está aí e listamos algumas sugestões para deixar o seu currículo mais convidativo.

A dificuldade de ser admitido em meio à instabilidade econômica do Brasil tem um efeito incontornável: além de apostar como nunca em qualificação, é preciso fazer uso de recursos cada vez mais inovadores e sofisticados para se diferenciar da concorrência. A disputa por um emprego já começa no método de elaboração do currículo. A maneira e o conteúdo do documento compõem o “cartão de visitas” de um profissional: a depender desses fatores, o recrutador pode eliminá-lo de imediato ou resolver chamá-lo para uma entrevista.

Além de uma estrutura adequada, o CV precisa ter certos atributos para despertar a atenção do headhunter, estimular uma leitura mais atenta e expressar rapidamente o potencial do candidato para preencher a vaga.

Segundo alguns recrutadores existem algumas estratégias que tornam o documento mais atrativo. Confira a seguir:

1. Elabore listas ao invés de parágrafos

Segundo Lucas Nogueira, gerente de divisão da Robert Half, grandes parágrafos não estimulam a leitura. Ainda mais no caso de um recrutador cansado de examinar tantos currículos. Na hora de detalhar as competências que você teve em cada emprego, substitua os parágrafos por listas de frases ou bullet points. Pode parecer ser só um detalhe, mas esse formato mais “digerível” impedirá que o seu currículo seja descartado simplesmente por parecer cansativo.

 

2. Use fontes discretas e escolha uma formatação acadêmica

Steve Jobs afirmava que design não é a aparência de uma coisa; é como ela funciona. Currículos não são iPhones, mas também seguem à máxima do criador da Apple: seu efeito sobre o leitor depende muito do seu visual. Segundo o recrutador Nogueira, CVs chamativos usam fontes sóbrias e fáceis de ler, como Arial ou Times New Roman. O espaço ideal entre as linhas é de 1,5 e é importante inserir espaços entre os parágrafos para “arejar” a página.

Busca de oportunidades: vagas em todo Brasil

 

3. Diga o máximo possível com poucas palavras

Segundo Larissa Meiglin, psicóloga e supervisora de consultoria ao candidato da Catho, um currículo atraente deve ser claro e conciso.  O texto deve ser o mais sucinto possível, isto é, deve conter uma breve apresentação das informações mais relevantes sobre você. Ser objetivo não significa ser breve ou ambíguo: o ideal é relatar tudo e apenas o que importa, sem sobrar nem faltar nada. Caso você tenha dúvidas nesse aspecto, a plataforma de cursos online – Clube do Trabalhador dispõem de um curso “Como escrever Bem“, que lhe auxiliará na elaboração de um currículo mais atrativo.

 

4. Use palavras-chave que representam sua área

Ao ter um currículo em mãos, o recrutador não irá fazer uma leitura do início ao fim. Sua primeira atitude é visualizar o documento ligeiramente com os olhos, por volta de 10 segundos, em busca de termos básicos que indiquem o perfil profissional em questão. Nas palavras de Nogueira, “é fundamental que o currículo tenha palavras-chave da sua área, como nomes de sistemas, linguagens, projetos e certificados específicos no caso de um profissional de TI, por exemplo”.  Ao identificar essas palavras, o avaliador já terá uma ideia de que tipo de profissional você é e poderá se dispor a uma leitura mais atenta.

 

5. Destaque o mais importante no começo

Outra forma de fornecer uma rápida compreensão do documento é organizar as informações por ordem de relevância, isto é, do mais ao menos pertinente para a vaga em questão. A dica de Luís Fernando Martins, diretor da Hays Response, é usar a primeira página como uma espécie de prévia, na qual deve incluir um “mini currículo” com os dados mais importantes sobre a sua formação, experiências, qualificações e diferenciais. Na segunda página, você pode apresentar essas informações com mais detalhes.

 

6. Fale da sua personalidade

Ao contrário do que muitas pessoas acreditam, é completamente permitido e até recomendável inserir algo sobre as suas atividades extracurriculares no currículo.  Se pratica algum esporte regularmente; se participa de alguma ONG ou projeto social. Segundo Martins, é válido mencionar essas atividades para demonstrar um pouco de quem você é fora do escritório.  Ele explica que hoje as empresas têm valorizado muito o aspecto comportamental do candidato, então um currículo que evidência dados dessa natureza chama bastante atenção. Só evite o autoelogio: falar sobre o seu perfil pessoal é diferente de se descrever como alguém perseverante, dedicado ou criativo, por exemplo.

Relate se você participa de projetos sociais

 

7. Elabore um documento personalizado

A dica definitiva para fazer um currículo atraente é adequá-lo às expectativas e características específicas do potencial empregador. Quanto mais customizado, melhor. Se a empresa busca um profissional com perfil associado à gestão de projetos, por exemplo, coloque em evidência todos os cursos e experiências que você já obteve na área. Se o empregador é uma startup “descolada”, aposte em um layout mais criativo e destaque os seus projetos mais arrojados. “Em vez de mandar um currículo genérico, envie algo que você fez pensando especialmente no estilo e na cultura daquela organização e nas exigências da vaga”, orienta Meiglin. “Só isso já é suficiente para colocar um candidato a anos-luz da concorrência”.

Esperamos que essas dicas tenham contribuído para melhorar o desempenho de seu currículo nos processos seletivos.  Tenha em mente que tudo é questão de colocar em prática para alcançar seus objetivos. Até o próximo post!

Fonte:

O que buscar quando você está buscando

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Quando se está buscando por um novo emprego surge dúvidas de como proceder de forma efetiva para que esta jornada seja o mais breve possível. Você já enviou centenas de currículos e ainda não obteve bons resultados? No desespero, muitas pessoas não se organizam e saem “atirando para todos os lados”, o que não é muito eficaz e pode ser frustrante.

Candidatar-se a inúmeras oportunidades para receber apenas algumas ligações para participar de entrevistas e não obter uma ligação de retorno ou ouvir alguém dizer que não tem nenhuma vaga é realmente frustrante.

Por isso, é importante que, antes de sair em busca de um novo emprego, você se prepare muito bem e, acima de tudo, saiba tirar proveito de qualquer oportunidade de se lançar no mercado de trabalho.

Desse modo, buscar uma oportunidade é uma tarefa que exige foco,  dedicação e estudo. Por isso, no artigo de hoje, vamos falar sobre como buscar emprego de maneira otimizada. Preparamos algumas dicas para você se organizar e conquistar uma vaga! Boa leitura!

 

Estabeleça o seu objetivo

O primeiro passo para aquele que busca um emprego é saber que tipo de vaga, em qual área deseja trabalhar e quais empresas têm os mesmos valores.

Compreendendo seu objetivo profissional, você estará mais alinhado e poderá traçar ações que o ajudem a atingir seu objetivo, como melhorar seu currículo ou fazer um curso online. Determine sua meta e mantenha-se focado!

Mantenha sempre um meta profissional

 

Atualize seu currículo

Depois de definir seus objetivos, reflita sobre sua carreira. Pense nas experiências mais relevantes e aderentes com o seu objetivo e coloque isso em seu currículo. Mantenha-o sempre atualizado e revisado.

É necessário que seu currículo seja capaz de demonstrar à empresa que você é o profissional ideal para suprir a necessidade dela. Então, evidencie seus pontos fortes para que, uma vez que for lido o currículo, o recrutador pense que você é a pessoa que ele estava procurando.

Fique atento a detalhes, como erros de português e formatação — o currículo deve ser elaborado com cuidado e atenção para despertar o interesse dos recrutadores.

 

Busque elaborar um planejamento

Tendo uma meta e um currículo atrativo, planeje em quais meios você vai buscar vagas. Defina uma rotina diária de acompanhamento das oportunidades, trate a busca por trabalho como um projeto e dedique-se a ela.

Na internet, você pode encontrar inúmeras páginas para encontrar oportunidades que podem ajudar você a descobrir vagas de acordo com seu perfil profissional, localização e, inclusive, de acordo com os cargos que gostaria de ocupar. Catho, Infojobs e Sine são algumas das opções.

 

Busque seus contatos

A tão famosa e conhecida frase “quem não é visto não é lembrado” também se aplica à busca por um emprego. Entre em contato com amigos próximos e ex-colegas de trabalho ou de faculdade, relatando o que está procurando e por que está qualificado para uma nova posição.

Caso você esteja em busca do primeiro emprego, converse com ex-professores e colegas. Diga que está procurando uma vaga em determinada área e que, se eles ficarem sabendo de alguma oportunidade, você adoraria ser avisado. A indicação é a forma mais eficiente de arrumar um trabalho.

Converse com amigos e conhecidos sobre sua busca por novas oportunidades

 

Busque ter uma rotina saudável

Realize as buscas diariamente, envie seu currículo para as vagas compatíveis com o seu perfil e aguarde pelas entrevistas. Ter uma rotina bem planejada é a melhor maneira de se manter focado e conquistar um emprego de maneira rápida.

Para ser mais efetivo, reserve um tempo do seu dia para procurar as oportunidades e enviar currículos. Estabeleça períodos para realizar ações que vão ajudá-lo a ser um profissional melhor, como assistir palestras e fazer cursos online que irão agregar valor ao seu currículo.

Não se esqueça de manter as atividades de lazer para não entrar em um círculo vicioso de desânimo e ansiedade. Busque equilibrar todos os aspectos da sua vida, passe um tempo com a família, encontre amigos, e tire um momento para você.

Chegou o momento tão aguardado, você foi chamado para uma entrevista e essa rotina de busca por trabalhos parece estar chegando ao fim. Entretanto, mantenha o foco e prepare-se para essa etapa crucial. Pesquise mais sobre a empresa e vá preparado para a entrevista. Se não der certo uma vez, não desanime e continue na busca.

 

Faça uso das redes sociais

As redes sociais também são muito úteis para encontrar um trabalho.

Todos os dias, milhares de recrutadores recorrem à internet para localizar profissionais e preencher seus cargos em aberto. Por isso, é importante que você crie um perfil nas redes sociais, principalmente no LinkedIn.

O LinkedIn possibilita que você informe ao recrutador, de forma privada, que está disponível e em busca de uma oportunidade. O ideal é criar um resumo profissional atraente, com as recomendações profissionais dos empregos anteriores e informações que despertem o interesse das empresas. Como por exemplo: suas habilidades, seu nível de formação, experiências anteriores e se tem domínio de um segundo idioma.

Use o LinkedIn para procurar emprego

 

Não deixe de estudar

Estar em busca de uma oportunidade não significa que deva deixar de lado sua formação profissional. Muito pelo contrário!

É importante que você aproveite sua disponibilidade de tempo para se qualificar e obter mais conhecimento que agregue valor ao seu currículo e o destaque no mercado de trabalho.

Busque por treinamentos ou cursos (presenciais ou online) para manter seu conhecimento atualizado.

Você também pode se inscrever para eventos que não só possibilitem que você aprenda muito mais, mas também proporcionem a oportunidade de conhecer novas pessoas e fazer networking de qualidade.

Invista na sua qualificação profissional

 

Busque participar de trabalho voluntário

Realizar algum tipo de trabalho voluntário é uma excelente maneira de conhecer novas pessoas, manter-se ativo e encontrar um bom emprego. Se considera que as oportunidades existem, mas é necessário sair e buscá-las.

Se você ainda não obteve êxito na busca por um novo trabalho, anime-se a sair de sua zona de conforto e junte-se a esse tipo de iniciativa!

 

Esteja bem preparado para as entrevistas

Uma entrevista de emprego é sua melhor chance de convencer o empregador que seu perfil é o que ele busca. Por isso é importante que você se prepare muito bem e evite improvisar demais.

Confira algumas dicas que podem ajudar nessa hora:

Vestimenta:
  • Pesquise antecipadamente sobre a cultura da empresa e possíveis restrições de vestimenta. Com essa informação, você saberá o quão formal ou informal você deve ir à reunião.
  • Use roupas com as quais você se sinta confortável e transmita sua personalidade.

 

O que evitar:

Alguns comentários podem levar tudo por água a baixo na entrevista de trabalho. Então, evite-os a qualquer custo.

  • Não faça comentários negativos sobre outras pessoas ou empresas, isto é, não seja desleal e não critique os que já foram seus colegas.
  • Não conte mentiras. Sabemos por meio de pesquisas recentes que a população brasileira é uma das que menos mentem na hora da entrevista com o recrutador. Por mais que deseje impressionar seu entrevistador, não conte mentiras. Seja sincero, nós garantimos que isso será bem apreciado.
  • Evite ser egocêntrico.
  • Dizer que você não tem perguntas mostra desinteresse. Aproveite sua entrevista para tirar todas suas dúvidas.
  • Não pergunte sobre sua remuneração e férias na primeira conversa, isso pode dar a impressão de que você está interessado somente no salário.

 

Como se destacar:
  • Pesquise sobre a empresa antes de ir para sua entrevista.
  • Valorize-se e aprenda a promover-se: destaque seus pontos fortes, conhecimentos, experiências e habilidades.
  • Seja positivo, sorria e mostra entusiasmo em fazer parte da empresa.
  • Cuide de sua linguagem verbal e corporal: evite fazer movimentos bruscos ou nervosos.

 

Se está buscando por qualificação profissional para se destacar no mercado de trabalho e atingir seus objetivos, não deixe de conhecer a plataforma de cursos online Clube do Trabalhador. São conteúdos de excelente qualidade elaborados especificadamente para as demandas do cotidiano de trabalho.

Esperamos que você tenha gostado de nossas dicas sobre como procurar emprego e que encontre a oportunidade que você tanto espera!

Até o próximo post!

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Cargos na área da tecnologia que vão se destacar em 2019

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Estudo demonstra os cargos aos profissionais da área de TI que serão mais requisitados pelas empresas no próximo ano.

Em 2018 o mercado de trabalho esteve ótimo para os profissionais de tecnologia da informação, isto ninguém nega. O setor, antes limitado a serviços específicos, se tornou organizado dentro das organizações, de acordo com especialistas de recrutamento em TI. Para o próximo ano, as contratações devem aumentar, com alguns cargos e profissionais sendo mais requisitados. A empresa Catho, por meio de suas consultoras realizaram um levantamento referente as demandas para 2019.

De acordo com as informações coletadas, a ênfase permanecerá em torno de carreiras especializadas no uso de dados digitais, com foco nos profissionais de alta demanda e ainda insuficientes no mercado, como por exemplo: os cientistas de dados e CDO (Chief Data Officer).

Foi apontado por meio do estudo em questão, que a partir deste ano de 2018, a segurança da informação passou a ser uma preocupação maior dentro das organizações, o que contribuiu para ter um profissional especializado responsável pela temática para assegurar qualquer tipo de vazamento de dados ou uso inadequado deles.

Dito isso, veremos a seguir a relação de profissões que irão se destacar ainda mais em 2019:

Gerente de TI

Este é responsável pelo gerenciamento da área de TI da empresa, onde geralmente é dividida em três setores: sistemas; infraestrutura e segurança.  O perfil deste profissional é possuir habilidade de visão estratégica, boa comunicação e conhecimento em idiomas. A renumeração para este cargo varia entre R$ 14 mil e R$ 25 mil.

A alta demanda para esta função se deve ao fato de que, as empresas buscam profissionais com perfil de liderança, mas que apresentem o conhecimento técnico necessário para atuar mais próximo da operação. Os times têm se tornado muito ágeis, o que exige um líder que trabalhe junto de sua equipe para direcioná-la. Neste novo cenário, os gestores que apenas delegam perdem a vez para aqueles com um perfil mão na massa.

 

Gerente de projetos

Este profissional é quem planeja e controla a execução de projetos em desenvolvimento de software. Seu perfil deve ser generalista e analítico, estando sempre aberto a mudanças e com forte contato com diversas áreas de negócios dentro da empresa. Normalmente apresentam certificações e se especializam em uma metodologia específica de gestão de projetos. Existe a possibilidade de seguir para área de projetos ágeis ou projetos tradicionais (cascata).

A remuneração deste cargo fica em torno de R$ 2,5 mil a R$ 20 mil. A alta procura por este profissional está ligado ao fato da crescente expansão de diversos projetos simultâneos na área de TI, por isso a necessidade de pessoas especializadas em gestão de projetos. Isso é considerado uma grande transformação, pois as empresas terceirizavam essa parte para consultorias, alocando alguns profissionais por um determinado tempo. Portanto agora, vão integrar esse profissional, que precisa entender a cultura e funcionamento da empresa.

O gerente de projetos continuará tendo destaque em 2019.

 

Profissional da área de suporte

Essa pessoa presta suporte/assistência a clientes internos ou externos com objetivo de solucionar problemas técnicos. Para atuar nesta área o profissional deve prever que terá muito contato com clientes internos e externos para atender a chamados e demandas de suporte à tecnologia.

É muito comum que seja exigido fluência em outros idiomas para essa posição. Se você está querendo aprimorar o seu inglês não deixe de conhecer o curso online ‘Inglês para profissionais de TI‘, do Clube do Trabalhador. Este conteúdo foi pensado e elaborado em conjunto por um profissional com ampla experiência no setor de tecnologia e uma professora nativa dos EUA.

O salário para este cargo varia entre R$ 1,5 mil a R$ 5,5 mil. A função destaca-se por haver a necessidade de auxiliar as operações de grandes empresas para suporte a suas tecnologias.

 

Especialista de Business Intelligence (BI)

O especialista de BI organiza a coleta de dados e extrai informações que dão suporte para a gestão de negócios, podendo, inclusive, atuar no monitoramento das informações coletadas. O perfil recomendado para este cargo é ter excelente background profissional no setor de BI, conhecimento em modelagem de dados e foco na interpretação das análises.

A faixa salarial fica em torno de R$ 10 mil e R$ 16,5 mil. O aumento da procura por este profissional é dada em decorrência da  competitividade entre empresas do mesmo segmento. Por isso, o especialista de BI é uma peça essencial no processo de analisar dados que poderão auxiliar em importantes tomadas de decisão.

 

Analista de BI com foco em análise de mercado e ETL

A pessoa encarregada desta tarefa extrai, trata e consolida (ETL, do inglês, Extract, Transform and Load) grande quantidade de dados transformando-os em informações relevantes para a empresa.
Para atuar neste ramo, é necessário ter compreensão do negócio por completo, para gerar insights e senso de priorização.

O salário para este cargo varia de R$ 5 mil e R$ 11,5 mil. Devido a crescente procura por profissionais com elevada capacidade de análise de dados de mercado, para apoiar no desenvolvimento da melhor estratégia de negócio, esta função tem tido uma ascensão na área de TI.

O analista de BI gera insights e senso de priorização dentro da organização.

 

Desenvolvedor Full-Stack

Este profissional desenvolve softwares para gestão e alteração da base de dados, além de softwares para interface com o usuário final. O perfil deve ser de comprometimento com resultados e prazos, além da capacidade de trabalhar em equipe.

A remuneração para este cargo é entre R$ 5 mil e R$ 14 mil. Como resultado, por ter uma visão mais completa do sistema e a flexibilidade de trabalhar com diferentes etapas de desenvolvimento, fazem com que este profissional seja altamente disputado pelas empresas, elevando assim, os salários ofertados.

 

Chief Technology Officer

Este profissional gerencia toda a área de Tecnologia de empresas de grande porte, onde esta é um fator fundamental para a diferenciação mercadológica da empresa frente aos seus concorrentes. Suas características são: visão generalista, com muita capacidade de interação e de influenciar positivamente os resultados da empresa.

A faixa salarial para este cargo vai desde R$ 20 mil podendo chegar a R$ 35 mil. Pelo fato de ser uma posição nova no mercado de trabalho, são poucos profissionais que estão realmente preparados para assumir esta posição. Portanto, a baixa oferta deste perfil tem como consequência o aumento do salário oferecido.

 

Chief Data Officer

O profissional encarregado desta função lidera a transformação digital das empresas. O trabalho do CDO permite que tecnologias (big data, internet das coisas, mobilidade e inteligência artificial), e metodologias e conceitos (design thinking, design sprint, Scrum, DevOps e MVP ), sejam empregados para aprimorar o desempenho e eficiência da companhia, garantindo resultados melhores numa maior velocidade.

Para atuar nesta área precisa ser um profissional híbrido, habituado com as rotinas de tecnologia e com o meio digital. Possuir capacidade de participar de múltiplas tarefas na empresa, como tomadas de decisões por meio de dados, transformação de processos e de conhecimento. Também deve ter habilidade para se relacionar com os responsáveis pelas diversas áreas, como produção, vendas e marketing, além de tecnologia da informação.

Se faz necessário conseguir lidar com a cultura organizacional da empresa, principalmente com a evolução de pessoas e não só da TI, dentro do contexto de transformação digital. Para tantas tarefas o salário varia entre R$ 30 mil a R$ 45 mil.

Pela razão de as organizações estarem buscando lideranças de confiança para sua transformação digital, e dando mais atenção para a proteção de dados com a nova regulamentação no país, este cargo deve destacar-se ainda mais no próximo ano.

Este profissional é responsável pela transformação digital das empresas.

 

Gerente de Segurança da Informação

A pessoa encarregada desta atividade prioriza a segurança dos dados da empresa. Evitando que informações vazem ou que usuários indesejados entrem no sistema da empresa. Para atuar neste cargo o profissional deve estar extremamente atualizado sobre todas as alterações tecnológicas acessíveis no mercado.

A remuneração varia entre R$ 17 mil e R$ 25 mil. Devido aos recorrentes problemas de invasão de sistemas enfrentados por grandes empresas, a demanda por especialistas nesta área tem aumentado.

 

Engenheiro de Inteligência Artificial

Este especialista ensina computadores a “pensar” como humanos. É o nicho de trabalho do engenheiro de Inteligência Artificial (IA), área também conhecida como machine learning, ou em tradução literal, aprendizado de máquina. Em grandes empresas, prepara listas de sugestões para usuários, cruza dados e informações. Com base em cálculos que recriam a decisão do cérebro, coleta dados, identifica padrões e insere as informações no sistema, dando vida a uma ferramenta que “entende” tudo sobre o seu usuário.

Entretanto, ainda não há graduação específica para a área, mas cursos como Tecnologia da Informação (TI), matemática, engenharia da computação são os mais comuns entre profissionais desse mercado, além de excepcional habilidade de codificação.

Devido a complexidade das atividades o salário varia entre R$ 6 mil e R$ 10 mil. Com a expansão da aplicabilidade de IA em diversificados nichos de mercado, as empresas estão buscando operar em diferentes segmentos e aderindo ao conceito de personalização.  Como resultado, a demanda por esse tipo de profissional está crescendo.

 

Cientista de Dados

Este especialista pode oferecer insights decisivos para a empresa, tornando-a mais inteligente, fazendo o tratamento do dados de seus clientes, que poderão ser decisivos em tomadas de decisões futuras da empresa. São informações valiosas, que podem elevar a performance da empresa, pois dão o direcionamento correto para onde a estratégia da organização deve dirigir-se.

As características evidenciadas para este cargo são: capacidade analítica, pensamento lógico, habilidade com números, conhecimento em programação, com formação em Computação, Estatística, Matemática, e similares.

O rendimento para função em média é de R$ 10 mil e R$ 20 mil. Pessoas com esse tipo de conhecimento são difíceis de encontrar, por isso valorização da área deve crescer em empresas de diversos setores.

Este especialista pode oferecer insights decisivos para a empresa, tornando-a mais inteligente.

 

Desenvolvedor de projetos de ERP

Este profissional desenvolve projetos de sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). Atua no levantamento de requisitos, mapeamento de processos e modelagem de dados, estuda e implementa sistemas de acordo com as regras de negócio acordado. Soluciona bugs técnicos, indica o caminho a seguir, mostrando possíveis soluções. Trabalha também no treinamento de usuários e criação de documentação.

Para realizar essas tarefas é necessário ter um perfil “híbrido”, pois interage constantemente com usuários e levantamento dos requisitos e também programa o sistema em si.

O salário para este cargo varia entre R$ 2 mil a R$ 9 mil.  Sendo que, a utilidade de sistemas de gerenciamento interno das empresas acaba gerando uma maior demanda por esse tipo de especialista.

 

Gerente da Informação/Banco de dados

O gerente da informação administra, instala, configura, atualiza e monitora um banco de dados ou sistemas de bancos de dados de uma ou mais empresas. Seu perfil deve ser focado em um banco de dados específico ex: Oracle, SQL, etc. Possuir conhecimentos em linguagens específicas e estruturas de banco de dados.

O rendimento para quem deseja trabalhar na área é em torno de R$ 3 mil a R$ 9 mil.  A procura por este tipo de profissional tem intensificado por que eles são capazes de gerenciar e lidar com um constante crescimento no volume de dados armazenado e integrado nas empresas.

Com esta relação de cargos em acensão para 2019 esperamos ter colaborado na sua escolha de área de atuação no mercado de trabalho. Se você já trabalha neste setor e precisa melhorar sua habilidade de falar o segundo idioma, não deixe de conhecer o curso online ‘Inglês para profissionais de TI‘ do Clube do trabalhador.

Até o próximo post!

Fonte

Melhore sua performance em vendas

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Quer melhorar sua performance nas vendas? Apresentaremos neste post dicas sensacionais — e muito simples — de como ser um bom vendedor e alcançar a meta.

Existe uma variedade de aspectos e domínio de algumas técnicas para aqueles que desejam se tornar um ótimo vendedor. Além disso, as virtudes deste profissional são muitas, que iremos apresentar em seguida, juntamente com um roteiro de técnicas de venda que podem fazer de você um vendedor ainda melhor.

Hoje, os vendedores se tornaram um verdadeiro diferencial competitivo de enorme relevância para as empresas. Não é à toa que alguns são disputados no mercado. Quando bem preparados e qualificados, efetivamente podem fazer a diferença na hora de fechar uma venda. Quer saber como ser um bom vendedor e bater a meta todo mês? Então veja algumas dicas práticas de como chegar lá!

 

Tenha informações a respeito de seu possível lead

No caso de vendas B2C, busque o máximo de informações possíveis sobre a empresa e o comprador. Sobre a empresa, normalmente é mais fácil de obter. Pesquise no site, por exemplo. É muito importante estar ciente da situação da empresa no mercado e seu poder de barganha.

Além disso, antecipe-se à reunião e já descubra as possíveis soluções que sua empresa pode ofertar a outra, apresentando alternativas, preços, condições de financiamento e o máximo de dados que puder levar para evitar ter que consultar alguém e ter que remarcar a reunião por não estar preparado.

Conheça e entenda também a pessoa com quem vai conversar. Seu estilo de negociação, seu jeito de ser, suas preferências pessoais, posição na empresa, relações familiares, nível econômico entre outros.

Tais dados podem auxiliar não só a ordenar seu discurso e argumentos de venda, como também gerar ganchos para uma boa conversa, construindo compreensão e promovendo o rapport. Se não conhecer o comprador pessoalmente de outras ocasiões, procure em mídias sociais ou tente achar informações com colegas de trabalho.

 

Se inspire nas experiências de outros vendedores

Não se intimide para pedir ajuda e aproveitar as oportunidades que você tiver de ter o seu trabalho facilitado. Por isso, use toda a ajuda disponível.

Por exemplo, escolha boas técnicas de vendas que o tornem mais produtivo e ajudem a aumentar a eficiência do seu processo.

Além disso, observe vendedores mais experientes e peça conselhos quando for apropriado. Mesmo ações que parecem pequenas certamente vão fazer a diferença e irão lhe dar subsídios para se tornar um profissional mais completo e confiante.

 

Compreenda seu produto em todos os aspectos

Nenhum cliente confia em um vendedor que não tem segurança no produto que está ofertando e pior ainda é o caso de quem ao menos sabe do que está falando.

Por isso, faça questão de conhecer cada detalhe do produto ou serviço que vende, pois isso é essencial para passar confiança aos clientes.

Aprender sobre todos os aspectos, funcionalidades e características do produto ou serviço é fundamental tanto para responder a dúvidas que a pessoa possa apresentar quanto para oferecer dicas valiosas de como ela pode solucionar uma dor ou o valor agregado que pode proporcionar ao lead.

 

Aprenda técnicas para identificar cada tipo de cliente

Se conhecer o produto é importante, entender como o cliente age e pensa não fica atrás, pois isso lhe proporciona uma situação favorável, com algumas vantagens.

Uma delas é a oportunidade de personalizar melhor a sua abordagem e focar nos pontos de maior interesse para a pessoa, fazendo com que ela se sinta mais confortável para prosseguir com a negociação.

Conhecer o consumidor envolve responder algumas perguntas: quais são os motivos que o levariam a comprar de você? Quais seriam alguns obstáculos que poderiam dificultar o acordo?

O bom vendedor é capaz de identificar o tipo de cliente e suas características.

 

Seja empático

Empatia é a habilidade de se colocar no lugar de outros, e é crucial que você saiba como fazer isso para aprender como ser um bom vendedor.

Ninguém gosta de lidar com uma pessoa que só pensa em vender, vender e vender e não identifica as necessidades do cliente. Um bom profissional é capaz de levar em consideração do consumidor na hora de ofertar seu produto. É por isso que o Clube do Trabalhador preparou um curso online voltado para você que já trabalha com vendas ou que está iniciando neste ramo, para que assim, possa vender valor e persuadir (no bom sentido) o consumidor que seu produto ou serviço é o melhor para atender aos anseios dele.

Por outro lado, por se esforçar em entender os motivos que levam o cliente a não fechar negócio, você conseguirá encontrar soluções e respostas melhores, e oferecer acordos que sejam bons para ambas as partes.

 

Seja mais persuasivo

Como já mencionado no item acima, a persuasão, ou seja, o poder de convencer as pessoas, é uma arte que vai transformar da água para o vinho o seu potencial de vendas.

Pensando bem, podemos dizer que na maioria das vezes o cliente deseja ser convencido. Isso significa que ela encontrou a oferta ideal, que se encaixa nas suas necessidades.

A boa notícia é que a persuasão pode ser aprendida. Então, se concentre a cada dia em técnicas que o ajudem a ser mais persuasivo, o que vai te levar a conseguir acordos mais vantajosos. As referidas técnicas você pode conhecer, aprender e colocar em prática fazendo o curso online ‘Persuasão em Vendas’.

 

Honestidade vale ouro …. Pratique

Você pode tentar convencer seu cliente a adquirir seu produto ou serviço, mas precisa ser muito honesto com as pessoas em relação a todos os aspectos que permeiam o ato da venda. É fato que a profissão de vendedor ainda possui um resquício desagradável por conta das más práticas que muitos insistem em seguir.

Uma delas envolve a ideia de que para vender bastante é preciso enganar os clientes e fazê-los comprar mais do que realmente precisam, ou em alguns casos até adquirir um produto que não será de ajuda alguma.

Não tenha esse comportamento: seja honesto com todos os clientes, mesmo que isso lhe custe algumas vendas.

O resultado será que os clientes que realmente atrair serão mais leais e acabarão até atuando como promotores do seu trabalho.

Seja sempre honesto com seu cliente.

 

Pratique a escuta ativa

Não seja aquele vendedor que fala sem parar, que parece um trem desgovernado e sem freio, na ilusória tentativa de impressionar o cliente ou vencê-lo pelo cansaço. Essa tática até pode funcionar com algumas pessoas, mas não é um bom modelo a seguir.

Mais importante é aprender a ouvir o que os clientes têm a dizer. Ouça atentamente suas dúvidas, problemas, objetivos e então responda com algo relevante, enaltecendo que seu produto poderá auxiliar na solução de problemas e também trará vantagens ao consumidor.

Esse tipo de gesto cria uma identificação profunda com o cliente, que surtirá efeito quando chegar a hora dele decidir.

É preciso saber ouvir o que o cliente deseja.

 

Busque o sucesso dos seus clientes

Um vendedor comum trabalha pela venda, mas um profissional diferenciado vai além disso, e visa o sucesso dos clientes. Por quê?

O raciocínio é bem simples: o sucesso do seu cliente é também o seu sucesso, então à medida que ele conquistar bons resultados com o produto que você vendeu, a tendência é que continue comprando. Qual melhor propaganda do que um cliente fiel e satisfeito com seu trabalho e produto? Até o presente momento desconheço algo que tenha mais efeito positivo do que consumidor feliz.

Mais ainda, é possível criar casos de sucesso ou pedir depoimentos que serão muito úteis como provas sociais em seu site ou em negociações futuras.

 

Tenha foco também no pós-venda

Talvez você imagina que o pós-venda não se enquadra tão bem no papel do vendedor, já que deve ser realizado por outro profissional.

Entretanto, não é bem dessa forma. Inclusive, pensando de forma prática, um pós-venda bem feito pode resultar em vendas futuras, então está diretamente ligado à fidelização.

Sendo assim, todo vendedor que se preze deve procurar sempre fidelizar seus clientes, já que isso facilita o seu trabalho no futuro e aumenta suas chances de bater (ou ultrapassar) as metas. Tudo isso adotando ações simples, como: ligação ou e-mail para o cliente perguntando se o produto está atendendo as necessidades, se está cumprindo o que foi proposto e etc.

 

Dica bônus – Esteja sempre bem capacitado

Algo fundamental a destacar é que mesmo depois de se tornar um bom vendedor não há espaço para acomodação. Não existe técnica infalível ou método que funcione para sempre.

Com isso em mente, continue atento ao que acontece no mercado e busque formas de continuar relevante com o passar do tempo. Como fazer isso?

Acompanhe blogs de vendas, baixe materiais que enriqueçam o seu conhecimento no assunto, aprenda com erros passados e com o que outros estão fazendo de novo, busque por qualificação profissional de qualidade.

Agora você já sabe como ser um bom vendedor, basta colocar em prática essas sugestões, conhecer o curso online ‘Persuasão em Vendas’ do Clube do Trabalhador e continuar atento a tudo que puder melhorar com o objetivo de fechar mais vendas. Lembre-se de que leva tempo até desenvolver bem todas essas habilidades, mas a prática leva a excelência!

Até o próximo post!

 

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Os benefícios de usar o Adobe Illustrator

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O Adobe Illustrator (AI) é um recurso de edição de gráficos vetoriais na forma de uma oficina de arte que trabalha em uma prancheta, conhecida como “mesa de trabalho” e destina-se à criação artística de desenho e pintura para ilustração.

A ferramenta Adobe Illustrator é destinada a profissionais da área de Web Designer e afins, que por sua vez, está cada vez mais concorrido. Para iniciar seu caminho como designer, um dos programas que você deve conhecer e saber como lidar é o Illustrator, já que é a ferramenta mais útil para fazer seus projetos.

A função mais conhecida do Illustrator é o design de imagens vetoriais, isto é, de imagens cujo tamanho pode ser ampliado ou reduzido sem interferir na qualidade. Atualmente, ele faz parte da família Adobe Creative Cloud e sua principal e único papel é a criação de material gráfico altamente ilustrativo profissional baseado na produção de objetos matemáticos chamados vetores. Assim, você conhece todos os benefícios deste programa bem conhecido?

Vejamos a seguir alguns deles:

Compatibilidade

O Illustrator pode ser ajustado com os sistemas operacionais WINDOWS e MAC, possibilitando maior aplicabilidade, para que você possa usá-lo em qualquer máquina. Há o aplicativo Android “Adobe Illustrator Draw”, onde pode fazer desenhos vetoriais em qualquer Smartphone Android e depois transferi-los para o PC.

Permite importar formatos como SWF, JPEG, PSD, PNG e TIIF, entre outros.

 

Praticidade

O Illustrator tem um painel muito bem organizado. Disponibiliza recursos para criar polígonos e formulários livres; seleção para manipular objetos na mesa de trabalho; ferramenta manual que permite mover-se livremente pela mesa de trabalho sem usar a rolagem.

E destaca-se a usabilidade da ferramenta caneta, onde pode-se projetar qualquer figura.

 

Ilustrações, Gráficos e Logos

Pelo fato de ser um software que trabalha com imagens vetoriais (imagens formadas por cálculos matemáticos em vez de pixels), o Illustrator é hoje o programa padrão para esse tipo de trabalho.

Ele permite criar ilustrações, gráficos, logos e muito mais para ser utilizado em qualquer tamanho e mídia.

Design para Web e Mobile

Web design responsivo – Com o Illustrator CC, você não está limitado a uma resolução específica. Você pode criar várias pranchetas (uma por página) em um único arquivo do Illustrator para ilustrar como a página da Web deve responder a diferentes resoluções de tela. Combinado com o Edge Reflow CC, o Illustrator permite um poderoso fluxo de trabalho para web designers responsivos.

Prototipagem – Devido à sua abordagem modular de trabalhar com texto e símbolos, o Illustrator CC pode ajudar a aumentar sua produtividade como web designer. O modo de dimensionamento de 9 partes é um recurso importante para prototipagem de componentes de interface do usuário e layouts de aplicativos.

Design plano – A tendência atual no design da web é limpa e minimalista, e o Illustrator fornece um ambiente ideal para desenhar formas e experimentar cores e fontes da web.

Desenvolvendo layouts com adobe illustrator

Interatividade

Falando sobre a parte de layouts, toda interface é feita para interação com o usuário. Esse contato pode ser feito também no Illustrator através da linguagem JavaScript, ativadas no painel Interatividade SVG.

SVG é o formato de vetor para web, admitindo que os usuários tenham sempre ilustrações vetoriais na qualidade original, não implicando no tamanho da tela e nem deixando o arquivo mais carregado por isso (pelo contrário, são bem leves).

 

Animações

No Illustrator também podemos criar animações em nossos documentos. Uma das maneiras de executar essa animação é criando camadas separadas para cada “frame” da animação.

Ou seja, todos os quadros, em camadas separadas, quando forem salvos em um SWF (formato de exportação do Flash), irão executar o movimento.

Crie gifs com o Adobe Illustrator

 

Unir ilustrações para combinar caminhos

Você pode mesclar objetos para criar e distribuir formas uniformemente entre dois objetos. Você também pode unir dois caminhos abertos para criar uma transição suave entre objetos ou mesclar composições de cores e objetos para criar transições de cores na forma de um determinado objeto.

 

Entendendo o Adobe Illustrator

Perante as informações colocadas até aqui e todas as demais que estão disponíveis na internet, há pessoas que ainda tem dificuldades de efetivamente aprender a usar o software.

Isso se deve ao fato de que, mesmo com uma ampla quantidade de vídeo aulas, artigos e tutoriais disponíveis, dificilmente você encontrará um conteúdo completo, desde a introdução ao programa até técnicas mais complexas.

Por isso, muitos que desejam aprender a utilizar o Illustrator precisam “garimpar” conteúdos de qualidade e juntá-los como se fossem peças de um quebra-cabeças.

Frente a esse dilema, a plataforma Clube do Trabalhador possui o curso Illustrator CC, um curso completo 100% online, com 60 aulas e material complementar que estarão disponíveis para você por um ano. O curso conta também com exercícios práticos, onde demonstrações de como executar cada ação.

Conheça mais sobre o Illustrator CC clicando aqui, onde você poderá assistir a uma aula do curso e conferir todo o conteúdo dos módulos.

 

Até o próximo post!

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